{"id":17690,"date":"2020-04-02T12:17:20","date_gmt":"2020-04-02T15:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/arv-argentina.com\/?p=17690"},"modified":"2020-04-06T18:24:50","modified_gmt":"2020-04-06T21:24:50","slug":"sintesis-informativa-23-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arv-argentina.com\/es\/sintesis-informativa-23-2020\/","title":{"rendered":"SINTESIS INFORMATIVA N\u00b0 23\/2020"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h4><strong>Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n. DNU 332\/2020. B.O. 01\/04\/2020.<\/strong><\/h4>\n<p>Se crea un programa de asistencia de emergencia al trabajo y la producci\u00f3n para empleadores y trabajadores afectados a la emergencia sanitaria, el cual consistir\u00e1 en la obtenci\u00f3n de uno o m\u00e1s de los siguientes beneficios:<\/p>\n<ol>\n<li>Postergaci\u00f3n o reducci\u00f3n de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino.<\/li>\n<li>Asignaci\u00f3n Compensatoria al Salario, para los todos los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado, comprendidos en el r\u00e9gimen de negociaci\u00f3n colectiva en los t\u00e9rminos de la Ley N\u00b0 14.250 (texto ordenado 2004) y sus modificaciones, en empresas de hasta 100 empleados.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Para los empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor m\u00e1ximo de un Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente de 16.875 pesos.<br \/>\nPara los empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor m\u00e1ximo de hasta un 75% del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente.<br \/>\nPara los empleadores de 61 a 100 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor m\u00e1ximo de hasta un 50% del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria: Suma no contributiva respecto al Sistema Integrado Previsional Argentino abonada por el Estado para los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado, comprendidos en el r\u00e9gimen de negociaci\u00f3n colectiva en los t\u00e9rminos de la Ley N\u00b0 14.250 (texto ordenado 2004) y sus modificaciones, en empleadores que superen los CIEN (100) trabajadores. La prestaci\u00f3n por trabajador tendr\u00e1 un m\u00ednimo de $6.000 y un m\u00e1ximo de $10.000.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los sujetos alcanzados por la presente norma podr\u00e1n acogerse a los beneficios estipulados arriba en la medida en que den cumplimiento con uno o varios de los siguientes criterios:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">a. Que sus actividades econ\u00f3micas fueran afectadas de forma cr\u00edtica en la zona geogr\u00e1fica donde se desarrollan.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">b. Tener una cantidad relevante de trabajadores contagiados por el COVID 19 o que est\u00e9n en aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar relacionadas al COVID 19.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">c. Acreditar una sustancial reducci\u00f3n en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020.<\/p>\n<p><b>Se encuentran excluidos de los beneficios del presente decreto aquellos sujetos que realizan las actividades y servicios declarados esenciales en la emergencia sanitaria y cuyo personal fue exceptuado del cumplimiento del \u201caislamiento social, preventivo y obligatorio\u201d, conforme las prescripciones del art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto N\u00b0\u00a0297\/20 y de la Decisi\u00f3n Administrativa N\u00b0429\/20 y sus eventuales ampliaciones,\u00a0<u>as\u00ed como todas aquellas otras que sin encontrarse expresamente estipuladas en las normas antedichas no exterioricen indicios concretos que permitan inferir una disminuci\u00f3n representativa de su nivel de actividad<\/u>.<\/b><\/p>\n<p>Los sujetos que cumplan con los requisitos, acceder\u00e1n a uno de los siguientes beneficios en materia de seguridad social:<\/p>\n<ol>\n<li>Postergaci\u00f3n de los vencimientos para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de hasta el 95% de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino devengadas durante el mes de abril del 2020 para empleadores que no superen los 60 trabajadores contratados (aquellos que lo superen, deber\u00e1n promover el Procedimiento Preventivo de Crisis).<\/li>\n<\/ol>\n<p>La AFIP dispondr\u00e1 los vencimientos especiales para el pago de las contribuciones patronales devengadas en marzo y abril del corriente.<\/p>\n<p>Los empleadores alcanzados por los beneficios deber\u00e1n acreditar ante la AFIP, la n\u00f3mina del personal alcanzado y su afectaci\u00f3n a las actividades alcanzadas.<\/p>\n<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social considerar\u00e1 la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n remitidas por la empresa, podr\u00e1 relevar datos adicionales y podr\u00e1 disponer la realizaci\u00f3n de visitas de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Jefatura de Gabinete de Ministros tendr\u00e1 la facultad de extender la vigencia de las medidas del presente decreto y definir las actividades econ\u00f3micas afectadas en forma cr\u00edtica por la emergencia sanitaria.<\/p>\n<p>El presente decreto resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n respecto de los resultados econ\u00f3micos de las empresas ocurridos entre el 20 de marzo y el 30 de abril de 2020, inclusive.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, abril de 2020.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n. 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