BIBLIOTECA

31 jul

Posted at 10:41h in Síntesis Informativas
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Trabajo y Previsión Social. Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Remuneración Imponible Sujeta a Aportes Tope Máximo y Mínimo. Res (Adm. Nac. Seguridad Social) 232/2026. B.O. 30/07/26   La base imponible mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9 de la ley 24241, texto según...

17 jul

Posted at 12:20h in Síntesis Informativas
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IGJ habilita el Sistema Online de Documentación Abierta (SODA) para la tramitación digital Resolución General IGJ 9/2026 – Implementación de la RG 7/2026   A través de la Resolución General 9/2026, la Inspección General de Justicia (IGJ) implementó el nuevo Sistema Online de Documentación Abierta (S.O.D.A.) para la...

14 jul

Posted at 11:12h in Síntesis Informativas
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Régimen especial de facilidades de pago para MiPyMEs, pequeños contribuyentes y entidades sin fines de lucro Resolución General (ARCA) 5875/2026 – B.O. 14/07/2026 La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) implementó un régimen especial de facilidades de pago destinado a Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, pequeños...

30 jun

Posted at 15:01h in Síntesis Informativas
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ARCA. Prorroga de la presentación de balances para cierres diciembre 2025   La Agencia de Recaudación extendió hasta el 31 de julio el plazo para presentar estados contables, memoria e informe del auditor. A través de la resolución general 5871, publicada hoy en el Boletín Oficial, la Agencia...

30 jun

Posted at 14:55h in Síntesis Informativas
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Trabajo y Previsión Social. Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Remuneración Imponible Sujeta a Aportes Tope Máximo y Mínimo. Res (Adm. Nac. Seguridad Social) 186/2026. B.O. 30/06/26   La base imponible mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9 de la ley 24241, texto según...

11 jun

Posted at 13:13h in Síntesis Informativas
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Reglamentación del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) Res Gral. (ARCA) 5862/2026 – B.O. 11/05/2026 Se ha reglamentado el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), el cual permite a los empleadores del sector privado regularizar relaciones laborales no registradas o registradas deficientemente. A continuación, se detallan...